7. člen
(povečanje števila zaposlenih invalidov)
(1)
V primeru, da namerava zaposlitveni center zaradi širitve dejavnosti povečati število zaposlenih invalidov na zaščitenih delovnih mestih za več kot 10, mora ministrstvu, pristojnemu za invalidsko varstvo, predložiti poslovni načrt, odločbe Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, iz katerih je razvidno, da so invalidi, ki se bodo zaposlili v zaposlitvenem centru, zaposljivi le na zaščitenih delovnih mestih in obrazce prijave v zavarovanje.
(2)
Zaposlitveni center mora ministrstvo, pristojno za invalidsko varstvo, obvestiti o vključitvi oseb, napotenih s strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na zaposlitveno rehabilitacijo ali v programe aktivne politike zaposlovanja.
(3)
Število oseb iz prejšnjega odstavka ne sme presegati števila invalidov, zaposlenih na zaščitenih delovnih mestih.
(4)
V primeru iz drugega odstavka tega člena mora zaposlitveni center za delo z napotenimi osebami zagotoviti sredstva za zaposlitev dodatnih strokovnih delavcev ali sodelavcev, število teh zaposlitev pa mora biti v enakem razmerju, kot to velja za invalide, ki delajo na zaščitenih delovnih mestih.
(5)
V zaposlitvenem centru ne smejo delati osebe preko delodajalcev, vpisanih v register domačih ali tujih pravnih ali fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja delavcev drugemu delodajalcu ali preko koncesionarjev, ki posredujejo začasno ali občasno delo dijakom in študentom, če gre za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti iz naslova nadomestne izpolnitve kvote.