»Delavca ni mogoče razporediti iz kraja v kraj brez njegove privolitve v naslednjih primerih:
-
če bi njegova pot na delo in iz dela trajala v normalnih okoliščinah z javnim prevoznim sredstvom več kot tri ure;
-
če je samohranilka/ec z otrokom do 15 let;
-
če ima otroka starega do pet let;
-
če je invalid II. ali III. kategorije;
-
če je starejši od 50 let;
-
če neguje težje duševno ali telesno prizadetega družinskega člana.
Če razporeditev delavca iz kraja v kraj brez njegove privolitve zaradi oddaljenosti bivališča zahteva delavčevo preselitev, mu je treba zagotoviti enakovredne bivalne prostore in možnosti šolanja otrok (osnovnošolcev in srednješolcev).«