Ta vsebina je neaktualna
Pogodbo o delu je mogoče skleniti tudi za obdobje največ 60 dni v koledarskem letu za opravljanje posameznih začasnih ali občasnih del, ki so potrebna pri delovanju raznih občasnih ali stalnih kolegijskih teles, industrijskega oblikovanja, nalog pedagoške, andragoške oziroma kulturno-umetniške narave začasnih ali občasnih del v gostinstvu in turizmu, pri prirejanju iger na srečo, za opravljanje raznih občasnih ali začasnih nalog raziskovalne ali analitične narave. Tako pogodbe pa ni mogoče skleniti, če gre za dela oziroma naloge, za katere je treba sklenit delovno razmerje za določen čas ali za delovni čas krajši od polnega delovnega časa ali če gre za avtorska dela.