na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 142/2026 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca - neupravičena odsotnost z dela 5 delovnih dni - sodna razveza pogodbe o za
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
10.6.2026
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba Pdp 142/2026
INTERNA OZNAKA (*)
VDSS00096661
SENAT, SODNIK
Mojca Dubravica (preds.), dr. Martina Šetinc Tekavc (poroč.), mag. Klavdija Ana Magič
SIMILARDOCS
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca - neupravičena odsotnost z dela 5 delovnih dni - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi - obveznost obveščanja - obveščanje delodajalca - nemožnost nadaljevanja delovnega razmerja
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - INVALIDI
IZREK
Pritožba se zavrne in se sodba potrdi.
Toženka krije svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Tožnik je kršil obveznost obveščanja toženke o nadaljnji bolniški odsotnosti, a izredno odpoved upravičuje le takšna hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, ki močno odstopa od sprejemljivega ravnanja v delovnem okolju in ruši medsebojne odnose, ugotovljena kršitev pa ni takšna.
Navedeno ne pomeni, da kršitve obveščanja toženke o nadaljevanju odsotnosti zaradi nadaljevanja bolniškega staleža ni storil, je pa okoliščina, ki skupaj z drugimi utemeljuje zaključek, da pogoj po prvem odstavku 109. člena ZDR-1 ni podan in je posledično odpoved nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.