Ta vsebina je neaktualna
Raven zahtevnosti dela se določa glede na:
-
kompleksnost delovnih nalog,
-
zahtevano znanje,
-
odgovornost za vodenje,
-
psiho-fizične obremenitve in fizične pogoje.
Ocena ravni zahtevnosti tipičnih del se izvede za poklice, ki so si glede na opisana tipična dela med seboj podobni, in za poklice, pri katerih se opisi razlikujejo.