(1)
Če se raziskovalec iz opravičljivih razlogov ne udeleži oziroma ne opravi raziskovalnega dela v skladu s pogodbo o sofinanciranju, pogodbeno razmerje miruje toliko časa, kolikor trajajo opravičljivi razlogi, vendar ne več kot eno leto.
(2)
Pogodbeno razmerje miruje tudi v primeru, če raziskovalec iz opravičljivih razlogov začasno prekine raziskovalno delo.
(3)
Za opravičljive razloge iz tega člena se šteje:
-
bolezen ali poškodba, ki je trajala neprekinjeno najmanj dva meseca in je vplivala na zmanjšanje študijskih oziroma raziskovalnih sposobnosti, kar raziskovalec dokazuje z mnenjem zdravnika specialista;
-
starševstvo, kar raziskovalec dokazuje z rojstnim listom otroka;
-
višja sila, kar raziskovalec dokazuje z ustreznimi pisnimi dokazili;
-
razlogi na strani ustanove, kjer poteka raziskovalno delo, zaradi katerih raziskovalec ni mogel nadaljevati oziroma dokončati raziskovalnega dela, kar raziskovalec dokazuje z ustreznimi pisnimi dokazili.
(4)
Če sklad odobri mirovanje pogodbenega razmerja iz razlogov po tem členu, se sklene dodatek k pogodbi o sofinanciranju.
(5)
Po prenehanju mirovanja pogodbenega razmerja mora prijavitelj izkazati nadaljevanje raziskovalnega dela, sicer se pogodba o sofinanciranju šteje za razdrto.
(6)
Določbe tega člena se uporabljajo tudi za sofinanciranje pedagoškega sodelovanja.