Za ugotovitev začasno nepotrebnih delavcev in pri izbiri ukrepov se upoštevajo naslednji kriteriji:
-
delovna uspešnost;
-
strokovna izobrazba;
-
delovna doba;
-
socialne razmere
Za določitev delavcev, katerih delo postane trajno nepotrebno, se upoštevajo naslednji kriteriji:
-
strokovna izobrazba delavca oziroma usposobljenost za delo in potrebna dodatna znanja in zmožnosti,
-
delovne izkušnje,
-
delovna uspešnost,
-
delovna doba,
-
zdravstveno stanje,
-
socialno stanje.