Dodatek za deljen delovni čas znaša 15% od delavčevega mesečnega osnovnega osebnega dohodka, če traja prekinitev delovnega časa 1 uro, in 20%, če traja prekinitev 2 uri ali več.
Dodatek za deljen delovni čas gre pod enakimi pogoji pripravnikom, učencem in študentom na praksi oziroma počitniškem delu.
Če delavec dela v deljenem delovnem času samo občasno, se znesek iz prvega odstavka preračuna na dneve, ko dela v deljenem delovnem času.