72. člen
(dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, ki je za delavce manj ugoden)
(1)
Delavcu pripadajo dodatki zaradi razporeditve delovnega časa v naslednjih odstotkih:
| Vrsta dodatka | Odstotek |
| za čas dela v popoldanski in nočni izmeni, kadar se delovni proces izvaja najmanj v dveh izmenah | 10 % |
| za delo v deljenem delovnem času, za vsakokratno prekinitev dela več kot eno uro | 10 % |
| za dežurstvo | 20 % |
| za nočno delo | 50 % |
| za nadurno delo do 170 ur letno | 40 % |
| za nadurno delo nad 170 ur letno | 50 % |
| za delo v nedeljo | 50 % |
| za delo na dela proste dneve po zakonu | 110 % |
(2)
Osnova za izračun dodatkov je osnovna plača delavca za polni delovni čas oziroma ustrezna urna postavka.
(3)
Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta.
(4)
Dodatki za delo v manj ugodnem delovnem času se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
(5)
V primeru pripravljenosti na delo, ki jo odredi delodajalec in je delavec v pripravljenosti izven delovnega mesta, pripada delavcu dodatek za pripravljenost v višini 10 %. Čas pripravljenosti na delo se ne všteva v delovni čas.