44. člen
(druge plačane odsotnosti z dela)
(1)
Delodajalec mora delavcu na podlagi predložitve ustreznega dokazila omogočiti odsotnost z dela zaradi opravljanja:
(2)
Če v primerih odsotnosti iz prejšnjega odstavka ni predpisana možnost povrnitve nadomestila, je taka odsotnost v breme delavca, če delodajalec ne odloči drugače.
(3)
Delavec je dolžan naznaniti odsotnost tri dni pred nameravano odsotnostjo.