Ta vsebina je neaktualna
Organizacija združenega dela, ki pošilja delavce na začasno delo v tujino na podlagi prvega odstavka 13. člena tega zakona, mora vsaj 30 dni prej predložiti pristojnemu organu v republiki oziroma pristojnemu organu v avtonomni pokrajini zahtevo za soglasje, da se pošljejo delavci na začasno delo v tujino; zahtevi priloži pogodbo o poslovnem sodelovanju oziroma potrjen izpisek sodne odločbe o vpisu v sodni register, seznam delavcev, ki jih pošilja, in samoupravne splošne akte iz 14. člena tega zakona, kot tudi druge dokaze, da so izpolnjeni pogoji iz 7. in 9. člena ter 14., 15. in 16. člena tega zakona, če se iz pogodbe o poslovnem sodelovanju in iz samoupravnih splošnih aktov ne vidi, da so izpolnjeni ti pogoji.
Pristojni organ iz prvega odstavka tega člena mora dati soglasje iz omenjenega odstavka v osmih dneh po prejemu zahteve.
Če pristojni organ iz prvega odstavka tega člena noče dati soglasja, lahko vloži organizacija združenega dela ugovor pri pristojnem organu v republiki oziroma pri pristojnem organu v avtonomni pokrajini. Odločitev tega organa o ugovoru je končna.
Organizacija združenega dela, ki je dobila soglasje iz prvega odstavka tega člena, sme zaradi izvajanja pogodbe o poslovnem sodelovanju, na katero se nanaša soglasje, pošiljati delavce brez pridobitve soglasja, vendar mora prej obvestiti pristojni organ iz prvega odstavka tega člena, da pošilja delavce, in predložiti dokaze, da ti delavci izpolnjujejo pogoje iz 7. člena in drugega odstavka 14. člena tega zakona.