Naloge direktorja so:
-
načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
-
pripravi in predlaga svetu zavoda akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
-
pripravi in predlaga svetu zavoda v sprejem strateški načrt,
-
pripravi in predlaga svetu zavoda v sprejem program dela s finančnim načrtom,
-
pripravi in predlaga svetu zavoda v sprejem načrt investicij,
-
sprejema akte o organizaciji dela v zavodu in druge splošne akte,
-
sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest v zavodu,
-
pripravi letno poročilo o delu zavoda,
-
poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
-
uresničuje sklepe, ki jih v okviru svojih pristojnosti sprejme svet zavoda,
-
odloča o sklepanju in prenehanju delovnega razmerja in izvaja druge pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavno zakonodajo,
-
zagotavlja javnost dela,
-
zagotavlja informiranje delavcev,
-
opravlja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti zavoda.
Pooblastila direktorja:
-
v pravnem prometu zastopa in predstavlja zavod neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru finančnega načrta, razen pri razpolaganju z nepremičninami, ki jih ima zavod v upravljanju, kjer je za prevzem obveznosti v tej zvezi potrebno soglasje ustanovitelja,
-
direktor lahko pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom in tem sklepom, prenese opravljanje določenih zadev na posamezne delavce s posebnimi pooblastili v skladu z aktom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest.