8. člen
(plačila, povračila in druge ugodnosti)
(1)
Plačila, povračila in druge ugodnosti za člane uprave ter člane nadzornega sveta morajo biti določena na način, ki ne spodbuja dopuščanja škodljivega prevzemanja tveganj zaradi, na primer, maksimiziranja kratkoročnih poslovnih rezultatov.
(2)
Plačila, povračila in druge ugodnosti članov uprave mora določiti ustrezni organ na podlagi vnaprej določenih kriterijev, ki vključujejo najmanj:
1.
obseg nalog posameznega člana uprave;
2.
uspešnost posameznega člana uprave;
3.
velikost družbe za upravljanje in njen finančni položaj;
4.
zahtevnost vodenja družbe za upravljanje glede na njeno poslovno in organizacijsko razvitost;
5.
splošne gospodarske razmere, v katerih posluje družba za upravljanje;
6.
uspešnost poslovanja družbe za upravljanje;
7.
izpolnjevanje strateških in letnih načrtov.
(3)
Član uprave ali nadzornega sveta je dolžan odkloniti plačilo, povračilo ali drugo ugodnost, ki bi bila v nasprotju s prvim odstavkom tega člena.
(4)
Član nadzornega sveta je dolžan odkloniti tudi plačilo zavarovanja osebne odgovornosti s strani družbe za upravljanje, razen za tisti del škode, ki presega njegovo premoženje in ki družbi za upravljanje ne bo mogel biti povrnjen.