Zakonodaja 6b79bbde-3f13-42e2-824a-a7104fe76038

Splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo

SOP 1990-01-1696

Objavljeno 24. 8. 1990

Veljavno od 1. 9. 1990

Organ sprejetja / Nosilni organ Drugi organi in organizacije

12. člen

Pravice delavcev, katerih delo postane v podjetju oziroma pri delodajalcu trajno nepotrebno

Poslovodni organ ugotovi na podlagi predloga strokovnih služb obstoj presežka delavcev in določi število ter kategorije presežnih delavcev. V isto kategorijo se uvrstijo tisti delavci, ki delajo na takih delovnih mestih, za katera se zahteva enaka stopnja strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, znanja in zmožnosti. Organ upravljanja določi na predlog poslovodnega organa in v skladu z merili, določenimi s kolektivno pogodbo, konkretne presežne delavce in sprejme program razreševanja presežnih delavcev.

Med presežke delavcev ni mogoče uvrstiti (izločilni kriteriji):

Temeljni kriterij za ohranitev zaposlitve je delovna uspešnost. Prednost pri ohranitvi zaposlitve imajo delavci, ki dosegajo večjo delovno uspešnost.

39. člen 40. člen