5. člen
(podrobnejša določitev kriterija in meril za ugotavljanje opravljanja dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest)
(1)
Javni uslužbenec opravlja dodatno delo oziroma večji obseg dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev, če prevzame naloge odsotnega javnega uslužbenca v celoti ali deloma.
(2)
Javni uslužbenec opravlja dodatno delo oziroma večji obseg dela zaradi nezasedenih delovnih mest, če prevzame naloge nezasedenega delovnega mesta v celoti ali deloma.
(3)
Pri opravljanju dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest se pri določanju dela plače za delovno uspešnost upošteva zlasti:
-
zasedenost delovnih mest glede na sistemizacijo,
-
trajanje nadomeščanja,
-
obseg in zahtevnost prevzetih nalog,
-
stopnja odgovornosti,
-
vpliv nadomeščanja na delovni proces in delovanje organizacije,