(1)
V sklepu, s katerim Zbornica - Zveza izvajalca napoti na dodatno strokovno usposabljanje, se določijo:
-
trajanje usposabljanja,
-
področje usposabljanja pri delodajalcu, pri katerem je izvajalec zaposlen,
-
odgovorni izvajalec pri delodajalcu, ki strokovno spremlja potek usposabljanja.
(2)
Dodatno strokovno usposabljanje lahko traja največ devet mesecev. Po zaključku dodatnega strokovnega usposabljanja delodajalec Zbornici – Zvezi predloži poročilo o poteku dodatnega strokovnega usposabljanja.
(3)
Če Zbornica – Zveza na podlagi poročila iz prejšnjega odstavka presodi, da dodatno strokovno usposabljanje ni uspešno, mu Zbornica – Zveza naloži preizkus strokovne usposobljenosti.
(4)
O neuspešnem preizkusu strokovne usposobljenosti oziroma če se izvajalec ne odzove na napotitev naopravljanje preizkusa strokovne usposobljenosti, Zbornica – Zveza obvesti delodajalca izvajalca.
(5)
Stroške dela Zbornice – Zveze v zvezi z napotitvijo na dodatno strokovno izpopolnjevanje oziroma dodatno strokovno usposabljanje plača izvajalec. Stroške določi Zbornica – Zveza v soglasju z ministrom.