18. člen
(obveščanje in seznanjanje delavcev)
(1)
Delodajalec s pisnimi navodili in obvestili zagotovi, da so delavci, ki opravljajo aktivnosti iz 2. člena tega pravilnika, oziroma njihovi predstavniki obveščeni o:
(2)
Navodila in obvestila iz prejšnjega odstavka morajo biti nameščena na dobro vidnih mestih v delovnih prostorih, poleg tega pa morajo biti jasna in delavcem lahko razumljiva ter v jeziku, ki ga delavci razumejo.
(3)
Poleg ukrepov iz prvega odstavka tega člena in ob upoštevanju drugega odstavka 4. člena tega pravilnika delodajalec sprejme še dodatne ukrepe, s katerimi se zagotovi: