18. člen
(obveščanje in seznanjanje delavcev)
(1)
Delodajalec s pisnimi navodili in obvestili zagotovi, da so delavci, ki opravljajo aktivnosti iz 2. člena tega pravilnika, oziroma njihovi predstavniki obveščeni o:
-
možnem tveganju za zdravje zaradi izpostavljenosti azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, ter o tveganju zaradi uporabe tobačnih izdelkov,
-
mejnih vrednostih za poklicno izpostavljenost in načinu monitoringa zraka v delovnem okolju,
-
higienskih ukrepih, vključno s pozitivnimi učinki na zdravje zaradi opustitve kajenja,
-
pravilni uporabi in nošenju delovne ali varovalne obleke in osebne varovalne opreme,
-
posebnih preventivnih ukrepih za zmanjševanje in preprečevanje izpostavljenosti azbestnemu prahu in prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
(2)
Navodila in obvestila iz prejšnjega odstavka morajo biti nameščena na dobro vidnih mestih v delovnih prostorih, poleg tega pa morajo biti jasna in delavcem lahko razumljiva ter v jeziku, ki ga delavci razumejo.
(3)
Poleg ukrepov iz prvega odstavka tega člena in ob upoštevanju drugega odstavka 4. člena tega pravilnika delodajalec sprejme še dodatne ukrepe, s katerimi se zagotovi:
-
delavcem oziroma njihovim predstavnikom dostop do rezultatov meritev koncentracij azbestnih vlaken v zraku na delovnem mestu in razlago rezultatov teh meritev,
-
seznanitev prizadetih delavcev oziroma njihovih predstavnikov o prekoračitvi in o razlogih za prekoračitev v primeru prekoračitve mejnih vrednosti iz 9. člena tega pravilnika, kakor hitro je mogoče, in posvetovanje z delavci oziroma njihovimi predstavniki o ukrepih, ki jih je potrebno sprejeti, ali seznanitev delavcev oziroma njihovih predstavnikov o ukrepih, ki so bili sprejeti v nujnih primerih.