21. člen
ODREDITEV DELA PREKO POLNEGA DELOVNEGA ČASA
Pri pripravi letnega načrta izrabe in razporeditve delovnega časa (delovni koledar) kadar se načrtuje delo preko polnega delovnega časa, sodeluje sindikat.
Direktor je dolžan na zahtevo sindikata vsake tri mesece izdelati analizo opravljenega dela preko polnega delovnega časa z navedbo vzrokov zakaj je bilo nadurno delo potrebno.
O uvedbi solidarnostnega dela preko polnega delovnega časa se odločajo delavci z večino glasov na zboru delavcev ali s podpisovanjem.