44. člen
DODATKI
Delavcem pripadajo dodatki za posebne obremenitve pri delu, neugodne vplive okolja, nevarnost pri delu in delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden.
Dodatki se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
Osnova za izračun dodatkov je osnovna plača delavca za polni delovni čas, oziroma ustrezna osnovna urna postavka.
(1)
Dodatek za težje delovne pogoje
Kadar delavec opravlja delo v posebno neugodnih pogojih ali je izpostavljen posebnim nevarnostim, mu pripada dodatek v višini do 15 %.
(2)
Dodatek za delovni čas, ki je za delavca manj ugoden
– za čas dela v popoldanski in nočni izmeni, kadar se delovni proces izvaja v drugi in tretji izmeni oziroma v turnusu popoldan in ponoči 10 % – za delo v deljenem delovnem času za prekinitev dela več kot eno uro 15 % – za nočno delo 35 % – za delo preko polnega delovnega časa 35 % – za delo v nedeljo in dela proste dneve po zakonu 50 %
Če organizacija uvede t.i. “evropski delovni čas”, delavcu ne pripada dodatek za delo v deljenem delovnem času.
Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo za dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta.
(3)
Dodatek za delovno dobo
Delavcu pripada dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe.
(4)
Dodatek za stalnost
Za stalnost v organizaciji pripada delavcu dodatek, in sicer po petih letih zaposlitve za vsako leto zaposlitve v organizaciji 0,2 % od osnovne plače delavca.