×

12. člen

Zakon o evidencah na področju dela (ZEPD)

Uradni list SFRJ 17-306/1990 objava 23. 3. 1990

Veljavnost
velja od 31. 3. 1990 do 28. 4. 2006 stanje na dan7. 11. 2026
Oznake
kraticaZEPD SOP1990-07-0306
Sprejel
Skupščina SFRJ
Povezave
Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
Evidenca o osebnih dohodkih vsebuje poleg podatkov iz 1. in 2. točke, 6. do 12. točke in 20. točke 7. člena tega zakona tudi naslednje podatke:
a)
podatke o delavčevem delovnem času in o njegovi izra­bi:
1)
možno število delovnih ur s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom od polnega (nepolni in skrajšani delovni čas);
2)
skupaj opravljene delovne ure s polnim delovnim ča­som in s krajšim delovnim časom od polnega (nepolni in skraj­šani delovni čas), od tega:
-
dejansko opravljene ure,
-
ure čakanja na delo, zastojev in prekinitev pri delu,
-
ure ustavitve dela zaradi stavke;
3)
skupaj neopravljene ure;
4)
skupaj neopravljene ure, za katere se prejema nado­mestilo osebnega dohodka iz sredstev organizacije oziroma delodajalca, od tega:
-
ure letnega dopusta,
-
ure počitka ob državnih praznikih,
-
ure odsotnosti z nadomestilom osebnega dohodka,
-
ure za strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje,
-
ure začasne nezmožnosti ali zadržanosti od dela, za ka­tere se prejema nadomestilo osebnega dohodka iz sredstev organizacije ali delodajalca,
-
drugo;
5)
neopravljene ure, za katere se prejema nadomestilo osebnega dohodka v breme drugih organizacij ali delodajalcev in organov;
6)
Skupaj neopravljene ure, za katere se prejema nadomestilo osebnega dohodka iz sredstev organizacij, pristojnih za zdravstveno zavarovanje, od tega:
-
ure začasne nezmožnosti ali zadržanosti od dela,
-
ure porodniškega dopusta in skrajšanega delovnega ča­sa staršev z otrokom;
7)
neopravljene ure, za katere se ne prejema nadomestilo osebnega dohodka;
8)
ure na delu, daljšem od polnega delovnega časa;
b)
podatke o bruto osebnem dohodku delavca:
1)
izplačani bruto osebni dohodek, od tega:
-
za delo s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom od polnega (nepolni in skrajšani delovni čas);
-
za delo, daljše od polnega delovnega časa;
2)
bruto osebni dohodek iz dobička;
3)
izplačani čisti osebni dohodek, od tega:
-
za delo s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom od polnega (nepolni in skrajšani delovni čas);
-
za delo, daljše od polnega delovnega časa;
4)
nadomestila čistega osebnega dohodka iz sredstev organizacije oziroma delodajalca, od tega:
-
nadomestila čistega osebnega dohodka med začasno nezmožnostjo ali zadržanostjo od dela,
-
druga nadomestila čistega osebnega dohodka iz sred­stev organizacije oziroma delodajalca;
5)
nadomestila čistega osebnega dohodka v breme drugih organizacij ali delodajalcev;
6)
čisti osebni dohodek iz dobička;
7)
neto prejemki delavca za neposredno porabo iz sred­stev skupne porabe organizacije oziroma iz sredstev delodajal­ca, od tega:
-
za solidarno pomoč,
-
za odpravnino,
-
za jubilejne nagrade,
-
za regres za letni dopust,
-
drugo;
c)
podatke o delih na delovnem mestu, ki jih je delavec opravljal in za katera se šteje zavarovalna doba s povečanjem:
1)
število ur pri delih na delovnem mestu, za katera se šte­je zavarovalna doba s povečanjem,
2)
število ur pri delih na delovnem mestu, za katera se šte­je zavarovalna doba s povečanjem na podlagi posebnega zavarovančevega statusa;
3)
odstotek povečanja.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window