Delovno dolžnost izvajajo državljani. ki so stari najmanj osemnajst let in so zdravstveno sposobni za delo.
Delovna dolžnost se po odločitvi pristojnega organa lahko izjemoma uvede tudi v miru in v izrednih razmerah v dejavnostih posebnega pomena za obrambo in zaščito. Delovna dolžnost v miru se lahko uvede le, če je neposredno ogrožena varnost ljudi in premoženja v večjem obsegu oziroma, da se izvršijo nujne naloge obrambe in zaščite ali mednarodne obveznosti.
Izvršni svet Skupščine Republike Slovenije podrobneje predpiše način izvajanja delovne dolžnosti.