Osnova za davek od osebnih prejemkov je:
-
plača, nadomestilo plače in drugi prejemki iz delovnega razmerja, izplačani v denarju, bonih ali v naravi, razen nadomestil materialnih stroškov, ki jih je imel zavezanec v zvezi z delom, ter prejemki v obliki stimulacij in bonitet v zvezi z delovnim razmerjem;
-
plača, dosežena z delom v tujini na podlagi delovnega razmerja, sklenjenega v državi, v višini plače za enaka dela v državi;
-
pokojnina, povečana s koeficientom poprečne stopnje davka od osebnih prejemkov in poprečno stopnjo prispevkov za socialno varnost, ki se plačujejo od plače iz delovnega razmerja; koeficient ugotovi republiški davčni organ in ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije;
-
vsak posamezni bruto prejemek za priložnostno opravljeno storitev.
Zmanjšanje osnove za dohodnino po 15. in 16. točki 7. člena tega zakona ter posebna olajšava za vzdrževane družinske člane po 8. členu tega zakona se upošteva že pri odmeri davka od osebnih prejemkov. Kriterij za ugotovitev višine zmanjšanja plače oziroma pokojnine je poprečna plača zaposlenih v Republiki Sloveniji iz predpreteklega meseca. Posebna olajšava za vzdrževane družinske člane se prizna pri obdavčitvi plače in pokojnine na podlagi skupne pisne izjave o vzdrževanih družinskih članih, ki jo je zavezanec dolžan predložiti izplačevalcu osebnih prejemkov.
Za določitev osnove po tretji alinei prvega odstavka tega člena se pri družinski pokojnini upošteva število družinskih članov, ki jo prejemajo.