Zaposleni, ki so na dan podpisa te pogodbe že bili upokojeni in so se reaktivirali ter ob prvi upokojitvi niso prejeli odpravnine, so ob dokončni upokojitvi upravičeni do odpravnine v višini treh plač, kot je določala KPBS, veljavna na dan njihove prve upokojitve.
Zaposleni, ki so na dan podpisa te pogodbe že izpolnili minimalne pogoje za starostno upokojitev in so v banki zaposleni najmanj pet let ter se bodo upokojili v prehodnem obdobju 3 mesecev od uveljavitve te kolektivne pogodbe, so ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi upravičeni do odpravnine v višini štirih plač. Zaposleni, ki se bodo upokojili kasneje, bodo upravičeni do izplačila odpravnine v višini dveh povprečnih mesečnih plač v banki izplačanih v preteklih treh mesecih, oziroma v višini dveh povprečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je za delavca to ugodneje.