(1)
Višina nagrade se določi glede na število opravljenih ur, določenih v prvem odstavku prejšnjega člena, vendar ne več kot 174 ur skupaj.
(2)
Nagrada za vsako opravljeno uro je urna postavka, izračunana iz osnovne plače, določene za 25. plačni razred v skladu s predpisi, ki urejajo plače v javnem sektorju, ob upoštevanju mesečne povprečne 174 urne delovne obveznosti za opravljeno delo.