15. člen
Letni dopust
Letni dopust traja najmanj 18 dni v posameznem koledarskem letu. Delavec ima pravico izrabiti dopust, ko mu poteče šest mesecev nepretrganega dela. Kolikor delavec v koledarskem letu ne izpolni tega pogoja, ima pravico za vsak poln mesec dela izrabiti 2 dni dopusta.
Pri obračunu letnega dopusta se upošteva 5-dnevni delovni teden.