Višina OD na podlagi tarifnih skupin, delovne uspešnosti, dodatkov in nadomestil so za istovrstna delovna mesta v tujini in domovini enaka.
Zaradi posebnih pogojev dela v tujini, to je:
-
daljše odsotnosti in velike oddaljenosti od doma in družine
-
klimatskih razmer, ki negativno vplivajo na življenjske in delovne pogoje
-
posebnostmi etnološkega okolja
-
drugih okoliščin dela v tujini
se osnova OD poveča tako, da se pomnoži z ustreznim faktorjem, ki v celoti vrednoti specifične pogoje dela v določeni državi ali področju oziroma različne delovne pogoje na posameznih gradbiščih znotraj ene države ali področja.