Pogodbenika določata te prednostne naloge:
a)
preučitev izkušenj o pristopu Republike Slovenije k Evropski uniji in izmenjava izkušenj o pristopu Republike Bolgarije k Evropski uniji;
b)
izmenjava izkušenj o ukrepih, predpisih in ustanovah na področju politike dela in zaposlovanja; c) izmenjava informacij o sistemu odnosov med delodajalci in delojemalci, o kolektivnih pogodbah in zakonski ureditvi delovanja trga dela;
d)
izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti in pomoč skupinam z neugodnim položajem na trgu dela (iskalci prve zaposlitve, invalidi);
e)
izmenjava izkušenj o načinih ugotavljanja učinkovitosti ukrepov aktivne politike zaposlovanja; f) izmenjava praktičnih izkušenj o delovanju inšpekcije dela predvsem z vidika varnosti in zdravja pri delu, preprečevanja dela na črno in usklajenosti z zakonodajo o spodbujanju in ohranjanju zaposlitve;
g)
izmenjava informacij in izkušenj glede varstva otrok in družine;
h)
sodelovanje in izmenjava informacij ter izkušenj pri prostem pretoku oseb v Evropski uniji, še posebej pri koordinaciji sistemov socialne varnosti, prostega pretoka delavcev ter migracij;
i)
izmenjava informacij in izkušenj o ustroju, upravljanju in financiranju sistema socialnega varstva ter o pristojnostih in vlogi države, občin in nevladnih organizacij;
j)
preučitev stanja, možnosti in interesov za razvoj raznih oblik sodelovanja med državama na delovnih področjih pogodbenikov.