17. člen
(celostna skrb za zaposlene)
Delodajalec zagotavlja celostno skrb za zaposlene, ki obsega usklajen nabor ukrepov, pravic in podpornih mehanizmov za varovanje zdravja, psihofizičnega počutja, socialne varnosti ter poklicnega in osebnega razvoja zaposlenih, ob upoštevanju posebnih obremenitev, tveganj in odgovornosti dela.