13. člen
(prenehanje kolektivne pogodbe)
(1)
Ta kolektivna pogodba preneha veljati s pisnim sporazumom obeh pogodbenih strank ali z odpovedjo.
(2)
To kolektivno pogodbo lahko vsaka pogodbena stranka odpove s priporočenim pismom na uradni naslov nasprotne pogodbene stranke s šestmesečnim odpovednim rokom. Na strani delojemalcev se šteje, da je ta kolektivna pogodba veljavno odpovedana le, če odpoved podpišejo vsi reprezentativni sindikati podpisniki te kolektivne pogodbe.
(3)
Pisni sporazum o prenehanju ali odpoved te kolektivne pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Pogodbena stranka, ki odpove kolektivno pogodbo, zagotovi objavo v Uradnem listu Republike Slovenije.
(4)
Ob enostranski odpovedi te kolektivne pogodbe se določbe njenega normativnega dela uporabljajo najdalj eno leto od prenehanja veljavnosti te kolektivne pogodbe.