Za delo v delovnem času, ki je delavcem manj ugodno, pripadajo delavcem dodatki v naslednjih odstotkih od osnovnega osebnega dohodka za polni delovni čas:
Dodatki se obračunavajo in izplačujejo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatkov na dan zveznih in republiških praznikov in dodatka za delo v nedeljo.
V primeru, da delavec opravlja redno delo na dan zveznega oziroma republiškega praznika, mu poleg dodatka pripada tudi osebni dohodek za opravljeno delo na ta dan.