Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov na upravnih enotah (ZUOPUE)

Upravna enota tujcu, ki zakonito prebiva v Republiki Sloveniji in ima vloženo vlogo za izdajo prvega enotnega dovoljenja za prebivanje in delo za namen zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: enotno dovoljenje), v skladu z zakonom, ki ureja vstop in prebivanje tujcev, na njegovo zahtevo izda potrdilo o vloženi vlogi za izdajo prvega enotnega dovoljenja, ki mu omogoča prebivanje v Republiki Sloveniji do pravnomočne odločitve o vlogi. Če je vlogo vložil delodajalec, se potrdilo o vloženi vlogi iz prejšnjega stavka izda na njegovo zahtevo. Če delodajalec vloži vlogo za izdajo prvega enotnega dovoljenja po uveljavitvi tega zakona, upravna enota potrdilo iz prvega stavka tega odstavka po uradni dolžnosti izda delodajalcu. Tujec iz tega odstavka, ki še ni dal prstnih odtisov, jih da pri upravni enoti v Republiki Sloveniji, ki mu enotno dovoljenje tudi vroči.

Na podlagi potrdila o vloženi vlogi za izdajo prvega enotnega dovoljenja iz prejšnjega odstavka ali potrdila o vloženi prošnji za podaljšanje enotnega dovoljenja oziroma za izdajo enotnega dovoljenja kot nadaljnjega dovoljenja za prebivanje, ki sta izdani v skladu z zakonom, ki ureja vstop in prebivanje tujcev, ter soglasja Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) k enotnemu dovoljenju, podanega v skladu z zakonom, ki ureja zaposlitev, samozaposlitev ali delo tujca, ki omogoča zaposlitev tujca, se tujec lahko zaposli. Zavod soglasje posreduje upravni enoti, ki vodi postopek, in vlagatelju. Zavod za namen zaposlitve tujca na podlagi podanega soglasja na zahtevo delodajalca nemudoma izda informativni list ter ga vroči delodajalcu. Informativni list se izda v skladu z zakonom, ki ureja zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev.

Tujec, ki v Republiki Sloveniji prebiva na podlagi veljavnega dovoljenja za začasno prebivanje, ki ni izdano zaradi zaposlitve, samozaposlitve ali dela, in ki mu upravna enota še ni zamenjala izkaznice dovoljenja za prebivanje, na kateri označi pravico do dostopa na trg dela, se lahko zaposli pri delodajalcu, ki je zanj pridobil informativni list.

V primerih iz drugega in tretjega odstavka tega člena tujec nastopi delo najkasneje 15. dan od izdaje informativnega lista delodajalcu.

Tujec je lahko v skladu s tem delom zakona zaposlen na podlagi soglasja zavoda do pravnomočne odločitve o vlogi za izdajo ali podaljšanje enotnega dovoljenja ali o vlogi za izdajo enotnega dovoljenja kot nadaljnjega dovoljenja za prebivanje.