51. člen
(regres za letni dopust)
(1)
Višina regresa za letni dopust se določi s tarifno prilogo in se izplača najkasneje do 1. julija tekočega leta.
(2)
V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta, če se tako sporazumeta reprezentativni sindikat pri delodajalcu in delodajalec v posebnem sporazumu po 7. členu te kolektivne pogodbe.