22. člen
(ocena polletne in letne delovne uspešnosti)
(1)
Delovna uspešnost zaposlenih se ocenjuje polletno in letno, skladno s kriteriji, določenimi v tem pravilniku.
(2)
Ocena delovne uspešnosti se izraža s številčno vrednostjo od 0 do 5, pri čemer posamezne stopnje pomenijo:
(3)
Nadrejeni je dolžan ocene polletne in letne delovne uspešnosti delavca pisno obrazložiti.