651. člen se spremeni, tako da se glasi:
"Z denarno kaznijo od 300.000 do 4,500.000 dinarjev se kaznuje za prekršek organizacija združenega dela ali druga pravna oseba:
1)
če med letom začasno ugotavlja ali izplačuje osebni dohodek iz živega dela kot akontacijo za dobo, ki je daljša od enega meseca (prvi odstavek 134. člena);
2)
če rezultatov dela delavcev ali svojega poslovanja ne izkazuje po določenih kazalcih (139. in 140. člen);
3)
če odreče delavcu, ki je sklenil delovno razmerje za določen čas, pravice, ki mu pripadajo po 174. členu tega zakona;
4)
če določi daljši ali krajši delovni čas, kot je to določeno v zakonu, ali če ne razporedi delovnega časa tako, da zagotovi čas za dnevni odmor (184. člen);
5)
če odreče delavcu, ki je prekinil delo zaradi izpolnjevanja vojaške obveznosti ali je bil poslan na delo v tujino, ali delavcu, ki je bil izvoljen ali imenovan v družbeno funkcijo, pravico, da se vrne na delo (191. in 192. člen);
6)
če ne izvrši v določenem roku pravnomočne sodne odločbe, izdane v postopku za varstvo pravic delavcev (225. člen);
7)
če ne skliče v predpisanem roku zbora delavcev, da ugotovijo, ali so podani pogoji za organiziranje temeljne organizacije (drugi odstavek 329. člena);
8)
če ne pošlje sklepa o organiziranju temeljne organizacije v osmih dneh po sprejetju vsem temeljnim organizacijam v isti delovni organizaciji oziroma drugim delavcem (prvi odstavek 330. člena);
9)
če ne pošlje sklepa o izločitvi iz sestave delovne organizacije v osmih dneh po sprejetju vsem temeljnim organizacijam v sestavi delovne organizacije in organu upravljanja delovne organizacije (prvi odstavek 340. člena);
10)
če ne priglasi ustanovitve, organiziranja, konstituiranja ali prenehanja, statusnih ali drugih sprememb za vpis v sodni register (318. in 345. člen, drugi odstavek 376. člena, tretji odstavek 386. člena in 448. člen);
11)
če premesti svoj sedež v drugo občino, pa o tem ne obvesti pristojnega organa občine, iz katerega premešča, in pristojnega organa občine, v katero ga premešča (četrti odstavek 419. člena);
12)
če ne vpiše pooblastil svojega zastopnika ali omejitve njegovih pooblastil v sodni register (peti odstavek 438. člena);
13)
če imenuje individualni poslovodni organ brez javnega razpisa ali brez predloga razpisne komisije (četrti odstavek 504. člena);
14)
če ne ravna po pravnomočni odločbi sodišča združenega dela o razrešitvi poslovodnega organa (sedmi odstavek 521. člena);
15)
če ne zagotovi delavcem rednega, pravočasnega, resničnega in popolnega obaveščanja o celotnem poslovanju in o drugih vprašanjih, pomembnih za upravljanje, odločanje in uresničevanje samoupravne delavske kontrole, ali če noče dati delavcu podatkov o delu ali izvrševanju sklepov delavskega sveta ali izvršilnega organa ali o delu poslovodnega organa (prvi in drugi odstavek 546. člena);
16)
če ne vpiše odločitve o imenovanju začasnega poslovodnega organa v sodni register (630. člen).
Z denarno kaznijo od 150.000 do 1,000.000 dinarjev se kaznuje tudi odgovorna oseba v organizaciji združenega dela, ki stori prekršek iz prvega odstavka tega člena.".