19. člen
Del plače na podlagi uspešnosti poslovanja
(1)
Delavcem se lahko enkrat letno, praviloma ob koncu leta, izplača denarna nagrada največ v višini ene mesečne plače, če poslovodstvo oceni, da rezultati poslovanja to omogočajo.
(2)
Delavcu, ki ni delal vse leto, pripada del plače iz prejšnjega odstavka sorazmerno obračunanim plačam za efektivni delovni čas.