14. člen
(predčasno prenehanje mandata članov sveta zavoda)
(1)
Članu sveta zavoda preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen, če:
(2)
Članu sveta zavoda preneha mandat z dnem, ko svet zavoda ugotovi, da so nastali razlogi iz prejšnjega odstavka.
(3)
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj treh delavcev zavoda. Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic in podpise predlagateljev. Zahtevo se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala o razlogih za odpoklic. Če volilna komisija ne zavrne zahteve, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda z volilno pravico. Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnikov delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določne odloka in zakona.
(4)
Za razrešitev in odstop predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda se uporabljajo predpisi ustanoviteljice.
(5)
Ko svet zavoda ugotovi, da je članu sveta iz določenega razloga prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če je prenehal mandat predstavniku delavcev, svet zavoda s sklepom razpiše nadomestne volitve člana, določi dan volitev, število nadomestnih članov sveta, ki se volijo, čas trajanja nadomestnim članom ter volilni komisiji naloži izvedbo nadomestnih volitev.
(6)
Ne glede na prejšnji odstavek nadomestnih volitev ni treba izvesti, če je bilo na volitvah predstavnikov delavcev zavoda na glasovnici večje število kandidatov od števila predstavnikov, ki jih je bilo treba izvoliti. V tem primeru postane član sveta zavoda za preostanek mandatne dobe tisti kandidat, ki je med neizvoljenimi kandidati dobil največ glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, postane član sveta tisti, ki se ga določi z žrebom.