35. člen
Neenakomerna razporeditev in začasna prerazporeditev delovnega časa
(1)
O enakomerni in neenakomerni razporeditvi delovnega časa odloča delodajalec, ki sprejme letni koledar najkasneje do začetka koledarskega ali poslovnega leta. Pri planiranju organizacije delovnega časa in njegove izrabe delodajalec upošteva v enotnem referenčnem obdobju potrebe delovnega procesa in z zakoni zagotovljene odmore, počitke in dopuste delavcev.
(2)
Neenakomerne razporeditve delovnega časa in začasne prerazporeditve delovnega časa se ne sme odrediti: