TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
VSRS Sklep VIII Ips 39/2019 - dopuščena revizija - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga - pisno opozorilo pred odpovedjo - obrazloženost - zagovor pred odpove...
II. Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.
Pravica do zagovora je namenjena obrambi delavca oziroma njegovi opredelitvi do očitanih kršitev. Delodajalcu pa je prepuščeno, ali bo upošteval razloge, ki jih v zagovoru ponudi delavec. To pomeni, da delodajalec nase prevzame tveganje, če ne upošteva razlogov, ki jih v zagovoru navede delavec. Posebne pravne posledice ga ne morejo zadeti samo zato, ker razlogov iz zagovora ni upošteval ali če je zavrnil njihovo vsebinsko obravnavo. Zadenejo ga "le" posledice zmote o obstoju kršitve (ki je ob upoštevanju zagovora morebiti ne bi bilo) in s tem nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, o čemer v končni fazi odloča sodišče.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.