Sejnina vključuje tudi stroške prihoda na sejo in odhoda s seje. Sejnino se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti na seji. Sejnino se izplačuje za redne in izredne seje. V primeru prekinjene seje, se za nadaljevanje seje izplača 25 % sejnine.
Za slavnostne in žalne ter dopisne seje se sejnine ne izplačuje.
Posameznemu upravičencu (članu OS, predsedniku in članom delovnih teles) pripade cela sejnina oziroma nagrada pod pogojem, da je na posamezni seji navzoč vsaj 2/3 trajanja seje.
Posameznemu upravičencu (članu OS, predsedniku in članom delovnih teles) pripada polovična sejnina oziroma nagrada pod pogojem, da je na seji navzoč vsaj 1/2 trajanja seje, če je navzoč manj kot 1/2 trajanja seje mu sejnina oziroma nagrada ne pripada.
Posameznemu upravičencu (članu OS, predsedniku in članom delovnih teles), ki na sejo zamudi več kot 15 minut ali predčasno zapusti sejo brez odobritve predsedujočega, se sejnina, kot je določena v tretjem ali četrtem odstavku tega člena, zniža za 50 %. To velja v primeru, če so razlogi za izostanek neopravičeni.
Član OS, predsednik in član delovnega telesa in NO, ki se udeleži seje drugega delovnega telesa ali občinskega organa, mu pripada nagrada za to udeležbo in je udeležba na tej seji obvezna oziroma je na sejo vabljen.
V primeru, da je sklicana skupna seja večjega števila odborov, pripada le ena sejnina vsem navzočim, to je predsednikom in članom delovnih teles, vendar le v primeru, da je delovno telo, katerega član je posameznik, sklepčno.
Sejnina za udeležbo na sejah komisije ali odbora oziroma drugega delovnega telesa se ne izplačuje zaposlenim na Občini Ljubno.
Evidenco prisotnosti na sejah vodi javni uslužbenec, ki ga določi župan ali direktor občinske uprave. Navedeni javni uslužbenec zagotavlja strokovno in administrativno pomoč pri pripravi in vodenju sej občinskega sveta, nadzornega odbora, delovnih teles občinskega sveta in drugih organov ter delovnih teles.