4. člen
(priprava in vsebina kadrovskega načrta)
(1)
Pri pripravi kadrovskega načrta mora posredni uporabnik proračuna upoštevati:
(2)
Kadrovski načrt ima tabelarni del in obrazložitev ter se pripravi tako, da vsebuje vse elemente, določene v prilogi 1 te uredbe.
(3)
V tabelarnem delu kadrovskega načrta se navedejo število zaposlenih na dan 1. januarja tekočega leta in načrtovano število zaposlenih na dan 1. januarja naslednjega leta, skupno število zaposlenih po vseh virih financiranja, skupno število zaposlenih po virih financiranja iz prve, druge, tretje in šeste alineje tega odstavka ter skupno število zaposlenih iz četrte, pete, sedme, osme, devete in desete alineje tega odstavka. Število zaposlenih iz tega odstavka se prikaže po naslednjih virih financiranja:
(4)
Načrtovano število zaposlenih iz prejšnjega odstavka zajema:
(5)
Pri pripravi kadrovskih načrtov se upošteva metodologija spremljanja realizacije kadrovskih načrtov iz 5. člena te uredbe.