• PREDPIS
  • RAZVELJAVLJEN

Pravilnik o varovanju zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 82-3919/2003, stran 12116 DATUM OBJAVE: 21.8.2003

VELJAVNOST: od 20.9.2003 do 11.4.2013 / UPORABA: od 20.9.2003 do 28.8.2015

RS 82-3919/2003

Verzija 3 / 3

Čistopis se uporablja od 29.8.2015 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 5.3.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 5.3.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 29.8.2015
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
3919. Pravilnik o varovanju zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk
Na podlagi 189. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) izdaja minister, pristojen za delo, v soglasju z ministrom, pristojnim za zdravje
P R A V I L N I K
o varovanju zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk

1. člen

Namen
S tem pravilnikom se določajo ukrepi in aktivnosti za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk.

2. člen

Definicije
Za namen tega pravilnika je:

a)

noseča delavka vsaka noseča delavka, ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca. Nosečnost se šteje od časa seznanitve delodajalca z nosečnostjo do poroda,

b)

delavka, ki je pred kratkim rodila, tista delavka, ki je rodila pred manj kot 12 meseci in ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca,

c)

doječa delavka tista delavka, ki doji otroka in ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca.

3. člen

Ocena tveganja in obveščanje
Delodajalec mora za vsa dela, pri katerih obstaja tveganje za izpostavljenost dejavnikom, ki lahko negativno vplivajo na zdravje nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile, ter doječih delavk, v okviru ocene tveganja oceniti vrsto, stopnjo in trajanje izpostavljenosti, oceniti vrsto in stopnjo tveganja za poškodbe in zdravstvene okvare in določiti ter izvesti ustrezne varnostne ukrepe.
V oceni tveganja se posebej preveri vpliv nočnega in nadurnega dela na zdravje delavke in zdravje otroka v času, ko je delavka noseča in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko doji otroka.
Delodajalec mora oceno tveganja obnavljati in dopolnjevati pri vsaki spremembi dejavnikov, ki škodljivo vplivajo na zdravje delavke in zdravje otroka.
Delodajalec mora obveščati delavke in njihove predstavnike o rezultatih ocen tveganja, in o vseh varnostnih ukrepih, ki se nanašajo na varovanje zdravja pri delu.

4. člen

Izvedba ukrepa
Obveznost delodajalca, da izvede ukrepe, nastopi z dnem, ko delavka z zdravniškim potrdilom o svojem stanju obvesti delodajalca.
Ukrepe, določene v izjavi o varnosti, izvede delodajalec v sodelovanju s pooblaščenim zdravnikom na podlagi zdravniškega potrdila, ki ga delavki izda izbrani ginekolog.
Na zahtevo delavke presoja ustreznost ukrepa posebna zdravniška komisija, določena v 17. členu Pravilnika o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (Uradni list RS, št. 87/02). Komisija o svojem mnenju obvesti inšpekcijo za delo.

5. člen

Splošna prepoved izpostavljenosti

1.

Noseča delavka ne sme biti izpostavljena naslednjim dejavnikom:

A) Fizikalnim dejavnikom:

– hiperbarični atmosferi (npr. potapljanje, zaprti prostori pod pritiskom)

-

ionizirajočim sevanjem

B) Biološkim dejavnikom:

– toxoplasmi

-

virusu rdečk, razen, če je bila ženska cepljena proti rdečkam

C) Kemičnim dejavnikom

Snovem, ki so označene z naslednjimi standardnimi opozorilnimi oznakami:

-

lahko škoduje nerojenemu otroku ( R61)

-

možna nevarnost škodovanja nerojenemu otroku (R63)

-

svincu in njegovim spojinam, ki se lahko absorbirajo v telesu

D) Delovnim pogojem

– rudarskim delom pod zemljo

2.

Doječa delavka in delavka, ki je pred kratkim rodila, ne sme biti izpostavljena naslednjim dejavnikom:

A) Fizikalnim dejavnikom