Delavci, ki nimajo zakonsko omejene pravice do stavke, so upravičeni med stavko do nadomestila v višini 90% plače za največ 40 delovnih ur pod temi pogoji:
-
da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plač, regresa ali imunitete sindikalnih zaupnikov,
-
da je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih dejavnosti,
-
da kršitev kolektivne pogodbe ugotovi organ, pristojen za razlago kolektivne pogodbe dejavnosti po postopku, ki je določen za arbitražo.
Delodajalec izplača upravičena nadomestila za čas stavke skupaj z obračunom plače v obračunskem mesecu.
Delavcem, ki morajo med stavko zagotavljati opravljanje železniškega prometa in storitev v skladu z zakonom, pripada za čas dejanskega dela normalni obračun plače po določilih te pogodbe.