14. člen
(merilo drugih sposobnosti v zvezi z opravljanjem dela)
(1)
Pri ocenjevanju delovne uspešnosti po merilu drugih sposobnosti v zvezi z opravljanjem dela se lahko upoštevajo posamezne posebne lastnosti oziroma znanja sodne osebe, ki lahko bistveno prispevajo k izboljšanju kvalitete in učinkovitosti dela Ustavnega sodišča.
(2)
Če se pri ocenjevanju delovne uspešnosti upošteva kriterij iz prejšnjega odstavka, se oceno dela vpiše ocenjevana lastnost oziroma posebnost, ki je bila upoštevana.