Drugi odstavek se spremeni tako, da se glasi:
»Delavec je upravičen do letnega regresa skladno z določili zakona o delovnih razmerjih.«
Tretji odstavek se na novo glasi:
»Jubilejna nagrada delavcev je odvisna od delovne dobe pri zadnjem delodajalcu in mu pripada:
-
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini ene izhodiščne plače I. tarifnega razreda;
-
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini ene in pol izhodiščne plače I. tarifnega razreda;
-
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini dveh izhodiščnih plač I.tarifnega razreda.
Zadnji delodajalec je tisti, ki je izplačevalec jubilejne nagrade.
Jubilejna nagrada se izplača v roku enega meseca po dopolnitvi pogojev iz te točke«.
Četrti odstavek: se na novo glasi:
»Delavcu pripada ob upokojitvi odpravnina v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje.
Delavec ni upravičen do odpravnine, če je delodajalec zanj financiral dokup delovne dobe. Delavec je upravičen do izplačila razlike, če je znesek za odkup delovne dobe nižji od zneska odpravnine.«
Peti odstavek: se dopolni, in sicer:
»Ožji družinski člani so zakonec, otroci (zakonski in izvenzakonski) ter posvojenci, ki jih je po zakonu dolžan preživljati.
Tarifna priloga:
-
črtajo se tretji, četrti in peti odstavek 1. točke tarifne priloge;
-
2. točka tarifne priloge se v celoti črta in se na novo glasi: »Izhodiščne plače se povečujejo v skladu z dogovorom med strankami kolektivne pogodbe. Če posebnega dogovora ni, se upošteva dogovor socialnih partnerjev na nivoju države.«
-
3. točka se v celoti črta in se na novo glasi: »Regres za letni dopust se za tekoče leto izplačuje v višini, ki je dogovorjena med socialnimi partnerji.«
Določba tretjega odstavka 104. člena se začne uporabljati od 1. 1. 2003 dalje.
Ta aneks začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije.