Ta vsebina je neaktualna
35. člen
Delovni čas
(1)
Delovni čas traja največ 40 ur na teden, vključno s plačanimi polurnimi odmori.
(2)
Če ima delavec v letu večji letni fond ur, mu mora delodajalec v roku 6 mesecev omogočiti izkoristiti presežek ur. V primeru, da mu tega ne more omogočiti v navedenem roku, je delodajalec dolžan izplačati delavcu odškodnino v višini nadur na osnovi plače zadnjega meseca.