V primeru, da zavod začasno ne more zagotoviti delavcem dela v zavodu in sprejme sklep o skrajšanju delovnega časa in v primeru, da je presežnemu delavcu zagotovljena pravica do sklenitve delovnega razmerja s krajšim delovnim časom od polnega, ima delavec pravico do nadomestila plače za čas do polnega delovnega časa v višini 80 % osnovne plače, povečane za dodatek za delovno dobo.
92. člen
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
Uradni list RS 15-570/1994 objava 18. 3. 1994