66. člen
(temeljne naloge in odgovornosti vodij regionalnih centrov)
Uprava skladno z aktom o notranji organizaciji imenuje vodji regionalnih centrov. Vodji vodita in usklajujeta organizacijske, poslovne in druge splošne zadeve regionalnih centrov.
Mandat vodje regionalnega centra je štiri leta in je vezan na mandat predsednika uprave, kar pomeni, da ob morebitni razrešitvi predsednika uprave nadaljuje svoje delo do imenovanja vodje regionalnega centra s polnim mandatom kot vršilec dolžnosti z vsemi dotedanjimi pristojnostmi.
Vodja regionalnega centra je odgovoren upravi.
Vodjo regionalnega centra razreši uprava, razrešen pa je pod enakimi pogoji, kot veljajo za vse vodilne in vodstvene delavce.
Opise del in nalog vodje regionalnega centra določi uprava, opredeljeni pa so v aktu o notranji organizaciji zavoda.
Kandidat za vodjo regionalnega centra mora izpolnjevati te pogoje:
-
imeti mora državljanstvo Republike Slovenije,
-
imeti mora najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,
-
aktivno mora obvladati slovenski jezik,
-
aktivno mora obvladati najmanj en svetovni jezik,
-
imeti mora najmanj pet let delovnih izkušenj na področju, ki ga bo vodil,
-
imeti mora organizacijske in vodstvene sposobnosti,
-
poznati mora problematiko dejavnosti javnih medijskih servisov,
-
ne sme imeti lastniških deležev ali trajnih pogodbenih stikov s pravnimi osebami, ki so poslovno povezane z RTV Slovenija,
-
ne sme biti poslanec državnega zbora ali funkcionar katere izmed političnih strank,
-
ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-
zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.