1. da omogočita vzpostavljanje vezi in spodbujanje medsebojnega sodelovanja pri izmenjavi znanja, izkušenj in strokovnega znanja med podpisnikoma in, kjer je to primerno, med drugimi ustreznimi institucijami na področju dela in socialne politike;
2. da izmenjata informacije in nasvete o politikah, zakonodaji, sistemu, storitvah in praksi upravljanja na teh področjih v svojih državah na državni, regionalni in lokalni ravni;
3. da razvijata sodelovanje med podpisnikoma v širšem okviru medsebojnega sodelovanja na teh določenih področjih:
politika trga dela,
in še zlasti na ključnih področjih, kot so:
– državne politike zaposlovanja v odnosu do evropskih politik,
– institucije na trgu dela,
– ponovni vstop določenih skupin na trg dela,
– statistične metode;
socialna zaščita,
in še zlasti na ključnih področjih reform sistema socialnega zavarovanja;
zdravje in varnost pri delu
in še zlasti na področjih, kot sta:
– spremembe pri subvencijah, davčni organi,
– izvajanje direktiv EU.
4. To sodelovanje bo obsegalo izmenjavo informacij v obliki:
– pisne dokumentacije,
– seminarjev in delavnic,
– vzajemnih posvetovanj strokovnjakov,
– udeležbe na konferencah, organiziranih na ozemlju obeh podpisnikov,
– programov usposabljanja za uslužbence javnih institucij.
5. V okviru programa izmenjav uslužbencev ministrstev bodo iz praktičnih razlogov imeli prednost uslužbenci, ki zadovoljivo obvladajo angleški jezik.