21. člen
Delovni čas
(1)
Tedenski delovni čas
(2)
Delovni čas, krajši od polnega delovnega časa
(3)
Delo prek polnega delovnega časa
(4)
Delo prek polnega delovnega časa v tem členu je posebni delovni pogoj, na podlagi katerega ima delavec pravico do posebnega dodatka.
(5)
Delo prek polnega delovnega časa lahko traja največ 8 ur na teden ali 20 ur na mesec oziroma 180 ur na leto.
(6)
Dela prek polnega delovnega časa se ne sme naložiti delavcem, ki jim je po zakonu to prepovedano.
(7)
Vodilni delavec oziroma njegov pooblaščenec spremlja in ocenjuje podatke o neizkoriščenosti delovnega časa in potrebo po uvedbi dela prek polnega delovnega časa.