Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije

Odpovedni rok znaša v primeru, da delavec pisno izjavi, da želi, da mu preneha delovno razmerje:

– za delavce I., II. in III. skupine                en mesec,
– za delavce IV. in V. skupine                    dva meseca,
– za delavce VI., VII., VIII. in IX. skupine      tri mesece.

V času odpovednega roka ima delavec pravico do 12 ur odsotnosti z dela na mesec, zaradi iskanja nove zaposlitve, ki jih lahko izrabi v dogovoru z delodajalcem.